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Programa Rompiendo Distancias Personas Mayores

Indicadores

codIndicador Título Tipo Indicador clave Grupo Versiones
DSPMRDA1 Número de programas Rompiendo Distancias en un determinado territorio a 31 de diciembre de cada año indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA2 Número de municipios atendidos por el programa Rompiendo Distancias indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA3 Número de personas usuarias eje 1 indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA4 Número de personas usuarias eje 2 indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA5 Número de participantes en el programa Rompiendo Distancias indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDB1 Tasa de cobertura del programa Rompiendo Distancias sobre población diana variable No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA6 Número de mujeres usuarias del programa indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDB2 Tasa de cobertura del programa Rompiendo Distancias sobre mujeres población diana variable No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDB3 Proporción de mujeres en el programa Rompiendo Distancias sobre el total de personas usuarias variable No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA7 Número de hombres usuarios del programa indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDB4 Tasa de cobertura sobre hombres población diana variable No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA8 Población diana: total indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA9 Población diana: mujeres indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
DSPMRDA10 Población diana: hombres indicador No may_romp (Programa Rompiendo Distancias) Lista
Formulario de contacto

Con el fin de mejorar la gestión y la transparencia en el funcionamiento del servicio, deseamos conocer de primera mano su opinión, sus propuestas y demandas, así como los problemas concretos que usted tenga.